招商管理，所謂沒有農(nóng)貿(mào)市場招商后期的管理運營就無從談起。即便是整個農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，整體上也都是圍繞著農(nóng)貿(mào)市場管理能順利推動來進行的。

　　但農(nóng)貿(mào)市場招商一直以來都是令主辦方最頭疼的環(huán)節(jié)，怎么招商?怎么宣傳?怎么篩選?種種問題。那么怎樣才能做好農(nóng)貿(mào)市場招商工作呢?佰映通過十年的農(nóng)貿(mào)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，得出以下結(jié)論，希望能幫到各位客戶。

　　一、多渠道招商渠道宣傳

　　隨著科技的進步，人們獲取信息的主流渠道發(fā)生了巨大的變化，在進行招商工作的時候，一定要注意到主流宣傳渠道的選取。農(nóng)貿(mào)市場傳統(tǒng)的招商渠道以朋友介紹和地推為主，需要耗費大量的人力物力，工作的成果并不明顯，做好招商宣傳，提高商戶入駐積極性，可以利用好微信微博等網(wǎng)絡(luò)手段，來達到招商信息的網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)發(fā)、快速分享擴散，也可以選擇在行業(yè)匹配的優(yōu)質(zhì)公眾號上登載市場的招商信息。

　　做好網(wǎng)絡(luò)推廣之后，會有質(zhì)量參差不齊的商戶踴躍的報名，這個時候，做好商戶的篩選工作就是接下來的工作重點。我們需要保持招商與商戶呈現(xiàn)一定比例的供小于求的狀態(tài)，形成“有商可挑，有商可選”的態(tài)勢，從而保證招商工作的質(zhì)量。

　　二、篩選商戶流程化。

　　流程化的分工合作能夠明顯提高招商選商的工作效率和質(zhì)量，招商工作中設(shè)置的宣傳、面試、筆試，以及后期的合同、培訓(xùn)、再次考核等環(huán)節(jié)，這些都可以規(guī)劃到具體的招商流程里面。嚴格按照招商的流程來走，會讓入駐市場的商戶質(zhì)量更真實。

　　三、招商標準規(guī)范化。

　　農(nóng)貿(mào)市場招商工作其實也是漏斗理論的支撐案例，更多的商戶也意味需要更加規(guī)范化的篩選工作，挑選設(shè)商戶環(huán)節(jié)——如何甄別篩選優(yōu)秀商戶，如何辨別質(zhì)量低的商戶，需要有一套規(guī)范化的考核標準。

　　對商戶的篩選可以從他們的經(jīng)驗、理念、資歷、背景、對市場的看法等方面，設(shè)立面試和筆試環(huán)節(jié)，擬定打分制商戶問卷。針對不同的等級的農(nóng)貿(mào)市場對商戶要求也不盡相同，五星級農(nóng)貿(mào)市場要求的商戶和二星級農(nóng)貿(mào)市場商戶的經(jīng)營理念也不一樣，所以市場方在進行面試和筆試上需要有兩套甚至更多套的考核標準。

　　農(nóng)貿(mào)市場招商在整個市場項目推動過程中，確實是令人頗為頭疼的環(huán)節(jié)，然而這樣一個復(fù)雜的環(huán)節(jié)我們卻不得不重視。通過以上杭州佰映的分享，相信各位客戶在進行農(nóng)貿(mào)市場招商時會輕松不少。